Hiroshi Mikitani Talks Englishnization at Harvard Business School

5 years later, hundreds of MBA programs, including MIT, now teach about Englishization.

بعد خمس سنوات، تدرس مئات برامج ماجستير إدارة الأعمال، بما في ذلك معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، موضوع تعريب اللغة الإنجليزية.

This year, Mickey was invited by a Harvard professor to speak to first-year MBA students about Rakuten and share his motivationsالسبب وراء قيام شخص ما بفعل ما أو التصرف بطريقة معينة.

هذا العام، دُعي ميكي من قبل أستاذ في هارفارد لإلقاء كلمة أمام طلاب ماجستير إدارة الأعمال في السنة الأولى عن راكوتين ومشاركة دوافعه.

There are few MBA case studies performed at Japanese companies.

هناك عدد قليل جدًا من دراسات الحالة لبرامج ماجستير إدارة الأعمال التي أُجريت في شركات يابانية.

They usually cover process reformsيُصلِح: يحسّن نظاماً، أو منظمة، أو قانوناً، إلخ، بإجراء تغييرات فيه, such as lean manufacturing and Kaizen.

فهي عادةً ما تغطي إصلاحات العمليات، مثل التصنيع الرشيق وتحسين كايزن.

It is very rare for a Japanese company to be raised as an example of how to manage large, sweepingشامل changes, such as Rakuten's Englishization.

ومن النادر جدًا أن تُطرح شركة يابانية كمثال لكيفية إدارة تغييرات كبيرة وشاملة، مثل تعريب اللغة الإنجليزية في راكوتين.

The internet is a global business.

الإنترنت هو عمل عالمي.

Uh and uh you cannot just be domesticمحلي: خاص بدولة معينة أو داخلها؛ ليس أجنبياً أو دولياً.

وهلا، ولا يمكنك الاكتفاء بالعمل المحلي فقط.

And now, you know, we are in a living in a very dynamicالديناميكيات: طريقة تصرف الأشخاص أو الأشياء والتفاعل مع بعضهم البعض في موقف معين industry.

والآن، كما تعلمون، نحن نعيش في صناعة ديناميكية للغاية.

We are seeing massiveكبير جداً وثقيل وصلب change of of the society because of the smart intelligence.

نحن نشهد تغييرًا هائلاً في المجتمع بسبب الذكاء الذكي.

Therefore, Rakuten needs to evolveالتطور التدريجي، خاصة من شكل بسيط إلى شكل أكثر تعقيدًا؛ تطوير شيء ما بهذه الطريقة.

لذلك، تحتاج راكوتين إلى التطور.

And we need to hire the uh best and brightestمليء بالضوء؛ يلمع بقوة from all over the world.

ونحن بحاجة إلى توظيف أفضل وأذكى الأشخاص من جميع أنحاء العالم.

Because of Englishization, we can hire engineers from Facebook, Google, and we can investيستثمر: يشتري عقاراً أو أسهماً في شركة، إلخ، على أمل تحقيق ربح in the depth in the Pinterest.

بسبب تعريب اللغة الإنجليزية، يمكننا توظيف مهندسين من فيسبوك وجوجل، ويمكننا الاستثمار في عمق بينتيريست.

Uh now, we have our dev center in Kadavy.

ها، لدينا الآن مركز تطوير في كادافي.

Uh all these out-of-box ideas are coming because we are very diversifiedتنويع uh organization.

جميع هذه الأفكار خارج الصندوق تأتي لأننا منظمة متنوعة للغاية.

The Harvard students had many questions for Mickey.

كان لدى طلاب هارفارد العديد من الأسئلة لميكي.

There were voices that said, although they thought the idea was good, the rolloutالإطلاق could have been better.

كانت هناك أصوات تقول إنه على الرغم من أنهم اعتبروا الفكرة جيدة، إلا أن التنفيذ كان يمكن أن يكون أفضل.

They asked Mickey if he would have done anything different.

سألوا ميكي عما إذا كان سيقوم بأي شيء مختلف.

I admit I made a many, many uh immatureغير ناضج decisions, and uh we could have done better.

أقر بأنني اتخذت العديد من القرارات غير الناضجة، وكان بإمكاننا فعل المزيد بشكل أفضل.

Uh but sometimes just stepping forward without too much thinking is very, very important.

ولكن في بعض الأحيان، فإن مجرد التقدم دون تفكير مفرط أمر مهم جدًا جدًا.

I love my employees.

أحب موظفي.

I I trust them.

أنا أثق بهم.

I I'm I'm harvest confidentواثق: يشعر باليقين بشأن قدرته الخاصة على فعل الأشياء والنجاح every single one of them can achieve this.

أنا واثق تمامًا من أن كل واحد منهم قادر على تحقيق هذا.

This is we are Japanese company.

نحن شركة يابانية.

We are highly proudفخور of Japanese culture.

نحن فخورون جدًا بالثقافة اليابانية.

Particularly uh the sense of high hospitality, humanness, hard working, teamwork.

خاصةً الشعور بالضيافة العالية، والإنسانية، والعمل الجاد، والعمل الجماعي.

That has been uh the uh the strength of the many Japanese uh manufacturing company as well as service company.

كان هذا هو قوة العديد من الشركات اليابانية في مجال التصنيع وكذلك الخدمات.

We are not going to change our culture.

لن نغير ثقافتنا.

Hence, we are going to globalizeعولمة good part of our culture through transformation of language.

وبالتالي، سنعمل على عولمة جزء جيد من ثقافتنا من خلال تحويل اللغة.

So, I I'm telling uh the Prime Minister, we have a chance to become the Silicon Valley of Asia.

لذلك، أنا أقول لرئيس الوزراء، لدينا فرصة لنصبح وادي السيليكون في آسيا.